Entreploading

Entreploading – creșterea numărului de absolvenți ai învățământului universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă ca urmare a accesului la activități de învățare/cercetare/inovare la un potențial loc de muncă, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv, identificate în funcție de SNC și domenii de activitate conform SNCISI.

Obiectiv General

Proiectul își propune să crească angajabilitatea studenților printr-o serie de activități de formare profesională în domeniul antreprenoriatului, mentorat, activități de învățare practică și acțiuni de susținere a inițiativei antreprenoriale în sectoare economice cu potențial competitiv, ceea ce va duce la dezvoltarea abilităților antreprenoriale. și munca de competențe necesare inserării lor pe piața muncii.

Obiective Specifice

Facilitarea și îmbunătățirea inserției pe piața muncii a unui număr de 350 de studenți care vor participa la cursuri de formare în domeniul antreprenoriatului

Sprijinirea dezvoltării spiritului antreprenorial și inovator a 22 de studenți prin implementarea unei scheme de ajutor de minimis pentru 22 de start-up-uri

Creșterea ratei de ocupare a studenților, viitorilor absolvenți de studii superioare, prin crearea a 66 de locuri de muncă în întreprinderi nou înființate, dintre care 22 vor fi ocupate de studenți ale căror planuri au fost selectate pentru finanțare

Promovarea inovației sociale prin încurajarea viitorilor antreprenori să angajeze persoane din grupuri vulnerabile; prin crearea de parteneriate între membrii consorțiului și părțile interesate relevanți pentru promovarea antreprenoriatului în regiunile de implementare: reprezentanți ai mediului de afaceri, reprezentanți ai autorităților publice locale din regiune, reprezentanți ai agențiilor de ocupare a forței de muncă județene etc.

Activități

Management de proiect
Informarea publicului despre programul de formare antreprenorială, precum și despre metodologia de selectare a grupului țintă și, ulterior, planurile de afaceri care vor fi susținute în cadrul proiectului

Activitati de informare desfasurate:
a) Sesiune de informare: 03.02.2022, ora 16.00. Detalii aici.
b) Sesiune de informare: 03.02.2022, ora 17.00. Detalii aici.
c) Urmărirea evenimentului.

Selectarea grupului țintă care va participa la cursurile organizate în cadrul programelor de formare antreprenorială;

Realizarea de programe de formare antreprenorială
Selectarea planurilor de afaceri care vor fi finanțate în cadrul proiectului;

Adaptarea platformei online dedicate concursului de planuri de afaceri si monitorizarea implementarii planurilor de afaceri;

Evaluarea și selecția a 22 de planuri de afaceri care vor fi finanțate în cadrul proiectului;

Efectuarea de stagii de practică în companii reale
Furnizarea de către administratorul schemei de antreprenoriat a unor servicii de mentorat personalizate în urma finalizării procesului de selecție a planului de afaceri;

Asigurarea infiintarii si infiintarii companiilor care vor implementa planurile de afaceri cu ajutor de minimis in cadrul proiectului si semnarea contractelor de subventie;

Decontarea de către administratorul schemei de antreprenoriat a sumelor aferente implementării planurilor de afaceri selectate în cadrul proiectului;

Monitorizarea de către administratorul schemei de antreprenoriat a funcționării și dezvoltării afacerilor finanțate;

Asigurarea sustenabilității planurilor de afaceri în perioada de implementare a proiectului.

Rezultate

• 350 de persoane vor beneficia de cursuri acreditate de competențe antreprenoriale. După finalizarea acestora, vor primi o subvenție de 200 de lei și o adeverință recunoscută de ANC;

• concursul de business plan, în urma căruia vor fi selectate pentru finanțare 22 de startup-uri care vor fi înființate în cadrul proiectului și vor beneficia de un ajutor de minimis de 60.000 euro pentru finanțarea planului de afaceri propus;

• 66 de locuri de muncă create în cadrul celor 22 de startup-uri, câte 3 locuri de muncă în fiecare;

• finantarea ideii de afaceri este 100% nerambursabila - contributie proprie 0 lei;

• 25 de persoane vor beneficia de servicii de mentorat și practică în întreprinderi reale;

• cei 22 de câștigători ai concursului de plan de afaceri vor fi monitorizați pe perioada implementării planului de afaceri (12 luni) și în perioada de sustenabilitate (6 luni);

Cursuri & training

Facilitare

Inserarea pe piata muncii a unui numar de 350 de studenti care vor participa la cursuri de formare in domeniul antreprenoriatului

Dezvoltare

Sprijinirea dezvoltării

Sprijinirea dezvoltării spiritului antreprenorial și inovator a 22 de studenți prin implementarea unei scheme de ajutor de minimis pentru 22 de start-up-uri

Angajare

Creșterea ocupării forței de muncă

Creșterea ratei de ocupare a studenților, viitorilor absolvenți de studii superioare, prin crearea a 66 de locuri de muncă în întreprinderi nou înființate

Promovare

Promovarea inovației sociale

Promovarea inovației sociale prin încurajarea viitorilor antreprenori să angajeze persoane din grupuri vulnerabile, prin crearea de parteneriate

Scopul acestui proiect este de a crește numărul de absolvenți ai învățământului terțiar universitar și nonuniversitar care își găsesc un loc de muncă ca urmare a accesului la activități de învățare/cercetare/inovare la un loc de muncă potențial, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv, identificate. conform SNC și domenii de specializare intelligence conform SNCISI.

Persoană de contact: Paula Bădinu

Email: [email protected]

Tel: +40 774 070 325

Entreploading
creșterea capacității de angajare a studenților